为进一步健全完善现有规章制度，切实将制度优势转化为推动图书馆工作高质量发展的内驱力。近日，舟山市图书馆编印出台《制度汇编》，
以制度管权、管事、管人、管书，使各项工作有章可循，切实将规范化、标准化建设落实到图书馆工作日常。
本次制度修订工作中，市图书馆注重系统总结近年来各项工作发展的实践成果，学习借鉴兄弟馆发展经验，并结合省文旅厅的新要求新规范，
进行比对、确认、优化，本着实用性强、适用性高的原则，对原制度条款中不适宜的部分制度进行了修改，对完全不符合实际的部分制度进行了废
止，并对缺失的制度进行了新增补充。
本次出台的《制度汇编》自2022年6月份开始筹备，历时6个月完成，共分为人事、财务、行政、业务、服务5大类，共收录规章制度61项，其
中修改完善制度46项、新增制度15项。为防止标准不一、信息不对称等问题的发生，使新出台的制度适应力、影响力、约束力更强，本次出台的制
度广泛征求各业务部门和职工意见，充分发扬民主，增加广大干部职工对制度的认知与认同，使各项制度更加完善、更加成熟、更加定型，为制度
践行打下了良好的基础。
